實戰(zhàn)化訓練的硝煙里，他帶領(lǐng)團隊“唱黑臉”“出狠招”，對抗博弈助推部隊練強本領(lǐng)；重大演訓任務中，他籌劃設局，擺兵布陣，探索制勝強敵的“大國劍法”；大江南北的廣闊地域，他瞄準強敵對手，精心構(gòu)設逼真戰(zhàn)場環(huán)境……

火箭軍某部處長丁國林組織開展對抗訓練（資料照片）。新華社發(fā)（劉明松 攝）

“磨刀石”上度春秋，火箭軍某部處長丁國林緊盯科技之變、戰(zhàn)爭之變、對手之變，努力鍛造大國長劍“砥礪之地”，淬煉一支支能打勝仗的導彈勁旅。

攀上桅桿瞭望，探尋勝戰(zhàn)密碼

導彈聳立，昂首問天。盛夏時節(jié)，火箭軍一場發(fā)射演練進入關(guān)鍵時刻。

天公不作美，突然刮起大風。發(fā)射還能不能按計劃進行？擔任演習導演助理的丁國林，召集團隊研究分析，很快拿出建議：不良天候尚在戰(zhàn)標以內(nèi)，發(fā)射準時進行。

最后，導彈成功飛天。凱旋時，參加演練的某旅指揮員說：“能夠經(jīng)受住考驗，得益于一次次參加實戰(zhàn)化對抗訓練，讓我們‘在這里學會打仗，從這里走向戰(zhàn)場’。”

走進丁國林所在的某部，顯眼處高掛“在這里學會打仗，從這里走向戰(zhàn)場”這句話。20多年前，他從地方大學畢業(yè)入伍，成為一名對抗導調(diào)員。

導彈部隊開展對抗訓練，沒有現(xiàn)成經(jīng)驗借鑒，可謂從零開始。就在丁國林他們緊張準備時，一支老牌勁旅開進演訓場。

火箭軍某部處長丁國林組織夜間對抗訓練導調(diào)作業(yè)（資料照片）。新華社發(fā)（劉明松 攝）

由于對抗手段有限，丁國林他們營造的“實戰(zhàn)化氛圍”被參訓部隊稱作“熱情的老房東”。聽了這話，丁國林臉紅發(fā)燒，暗下決心要成為實戰(zhàn)化訓練的麻煩“制造者”、戰(zhàn)斗力提升的過硬“磨刀石”。

從“門外漢”成為“導彈通”，他朝著這個目標奔跑：主動請纓到導彈旅跟崗見學，認真學習操作技能、指揮流程；赴廠家、科研院所了解掌握裝備設計、性能指標……他很快嶄露頭角，在上級軍事技術(shù)比武中勇拔頭籌。

從“老房東”到“假想敵”，他牽頭組建多個系統(tǒng)，科學構(gòu)建對抗力量，參與總結(jié)形成多種“新抗法”。

如今，鼓勁揚帆再出發(fā)，丁國林帶領(lǐng)團隊深刻領(lǐng)會黨的二十大提出的“深入推進實戰(zhàn)化軍事訓練”“全面加強練兵備戰(zhàn)，提高人民軍隊打贏能力”，努力尋找“新坐標”，助推部隊戰(zhàn)斗力實現(xiàn)新跨越。

劍在“抗”中磨，兵在“抗”中練

這些年，丁國林懷揣為國鑄劍、鍛造銳旅的初心使命，帶領(lǐng)團隊演真扮像“假想敵”，立起一個個實戰(zhàn)化訓練靶標。

還是那支老牌導彈勁旅，幾年后再次前來“對抗較量”。這一次，官兵們可謂是“吃盡苦頭”——

部隊長途奔襲，剛至陣地，即被轉(zhuǎn)換任務地域；一路受阻、一路受襲，剛進入發(fā)射時間，又被臨時更換發(fā)射單元、臨時更換發(fā)射裝備……

進場對抗一個多月，從單兵到體系，丁國林牽頭組織實施百余次高強度對抗，設置“千難萬阻”，部隊一路磕磕絆絆，最后落敗。

雖然“摔了跟頭”，但官兵收獲滿滿?！敖裉斓摹^不去’，是為了明天的‘打得贏’。真正的對抗，就要這樣‘刺刀見紅’?！蹦嘲l(fā)射架指揮長何方節(jié)說，“這里，是我們提升戰(zhàn)斗力的陣地，也是錘煉作風、磨練意志的‘煉爐’。”

演訓場的“戰(zhàn)火”，一場接著一場。不管什么時候，丁國林“唱黑臉”“出狠招”的習慣始終沒變，復盤總結(jié)時總是直指問題，不留情面。

有人提醒他委婉點，他說：“不能要了訓練的‘面子’，丟了打仗的‘里子’。我們就是要讓部隊在僵局、危局、敗局中，找到短板、練強本領(lǐng)?！?/p>

“每次和他們對壘，都要掉層皮，但都有大收獲。”“這才是真正的‘假想敵’，是值得尊敬的對手……”這些來自部隊的點贊，成為丁國林和團隊前行的不竭動力。

這些年，他腳步匆匆、成果豐碩，被表彰為全軍優(yōu)秀參謀、全軍愛軍精武標兵。去年，他帶領(lǐng)團隊復盤近年來的對抗訓練，總結(jié)梳理一百多個標準文件，為新時代練兵備戰(zhàn)的“東風劍譜”增添了新選項。

火箭軍某部處長丁國林（中）組織集中復盤講評，培養(yǎng)對抗導調(diào)骨干（資料照片）。新華社發(fā)（劉明松 攝）

甘以無名鑄威名，深居幕后亦英雄

談起所在單位被評為火箭軍軍事訓練先進單位時，某旅旅長說：“這個‘軍功章’，丁國林他們功不可沒?！?/p>

原來，為了找不足、補短板，這個旅主動申請參加對抗訓練。丁國林帶領(lǐng)團隊為他們制定了“對抗套餐”，結(jié)果這個旅的成績不太理想。

火箭軍某部處長丁國林認真研究運用訓練裝備（資料照片）。新華社發(fā)（劉明松 攝）

驚喜的是，丁國林給出了一張戰(zhàn)斗力建設問題單，那是他帶領(lǐng)官兵，一個個數(shù)據(jù)比對，一段段視頻判讀，找出的上百個大小問題。

官兵們依此展開專攻精練。數(shù)月后，問題得到了整改，這個旅在上級考核中，名列同型號部隊第一。

從年頭到年尾，一支支部隊“進場即參戰(zhàn)、下車即打仗”，找到強敵影子，經(jīng)歷“脫胎換骨”，實現(xiàn)能力裂變升級。丁國林和團隊把這作為自己的“勛章”。

近年來，他行程數(shù)萬公里，構(gòu)建逼真戰(zhàn)場條件，撰寫的一摞研究報告里，寫滿了一名火箭軍優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的殫精竭慮，寫滿了一名新時代革命軍人的深思遠謀。

為了建強隊伍，丁國林沒少下功夫。骨干張強剛面對新環(huán)境新專業(yè)，有些畏難退縮。他為其量身設計成長路線，打出師徒結(jié)對、經(jīng)驗共享、任務錘煉的“組合拳”。這些年，他帶頭探索推行導調(diào)員資格認證、等級晉升等制度，帶出200多名骨干，打造了“精導真抗、嚴考實評”過硬隊伍。去年底，丁國林帶領(lǐng)全處榮立集體三等功。

火箭軍某部處長丁國林組織對抗訓練導調(diào)作業(yè)（資料照片）。新華社發(fā)（劉明松 攝）

火箭軍某部處長丁國林帶領(lǐng)導調(diào)骨干一起研究籌劃部隊對抗訓練（資料照片）。新華社發(fā)（劉明松 攝）

火箭軍某部處長丁國林（中）與骨干一起研究對抗訓練問題（資料照片）。新華社發(fā)（劉明松 攝）

火箭兵的人生價值，在長劍嘯天中得到升華和詮釋。那一年，數(shù)支導彈旅進場訓練數(shù)月，丁國林他們布陣設局，推送一百多組虛擬態(tài)勢，設置上千個特情，部隊歷經(jīng)加鋼淬火，成功發(fā)射多枚導彈。

導彈騰空的壯美瞬間，望著尾焰劃過的痕跡，丁國林笑容滿面……