鄉(xiāng)村處在改革發(fā)展穩(wěn)定的第一線，處在經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)的最前沿?！吧厦媲Ц€,底下一根針”。作為一頭連著黨和政府、一頭連著廣大群眾的橋梁和紐帶，基層干部是密切干群關(guān)系的主要渠道，是解決實(shí)際問題的重要力量?！霸紫啾仄鹩谥菘?，猛將必發(fā)于卒伍。”時(shí)下正值全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興關(guān)鍵時(shí)刻，對(duì)于年輕干部來講，鄉(xiāng)村是一片充滿希望的熱土，也是成長(zhǎng)成才的大舞臺(tái)。只有多多到基層去歷練、摔打以及磨煉，才能不斷豐富閱歷、增長(zhǎng)才干。

一是要端正態(tài)度?；鶎樱歉墒聞?chuàng)業(yè)的大舞臺(tái)。毛澤東同志曾指出，“群眾是真正的英雄，而我們自己則往往是幼稚可笑的，不了解這一點(diǎn)，就不能得到起碼的知識(shí)。”因此，年輕干部到基層去鍛煉，首先就應(yīng)擺正心態(tài)、端正態(tài)度，要帶著學(xué)習(xí)的初衷和目的，向老干部群眾學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中不斷提升分析問題、解決問題的能力和水平，而不是蜻蜓點(diǎn)水、浮光掠影，更不是“到此一游”。

二是要融入基層。俗話說：“貼近群眾魚得水，脫離群眾樹斷根”。而融入基層，則是要融入群眾：思想融入群眾，是要年輕干部不要搞特殊化。要有從群眾中來，到群眾中去的思想覺悟。只有思想端正了，方向就不會(huì)歪，年輕干部的路子才走得正。工作靠攏群眾，是要換位思考，站在群眾的角度去解決問題、從群眾眼中審視自己。有些問題可能感覺無從下手，此時(shí)就不能將自己束之高閣，走入群眾當(dāng)中，站在群眾的角度思考問題的起因過程，換位思考解決問題。關(guān)注群眾動(dòng)態(tài)，多“串家門”時(shí)刻了解群眾思想、行為。常去群眾家里走訪、了解群眾，為群眾做實(shí)事、問民情、聽民聲，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決難點(diǎn)問題。

三是要“亮劍”敢干。“千里之行，始于足下”?；鶎庸ぷ鲝?fù)雜多變，凡事都需要腳踏實(shí)地的去干，不回避矛盾和問題。對(duì)于群眾提出的意見建議，不要無關(guān)痛癢的主要辦，對(duì)真正關(guān)系群眾切身利益的不好辦的事回避或者逃避。要敢于“亮劍”，對(duì)群眾提出的問題進(jìn)行解決，要真刀真槍的干，不能敷衍了事的干?？朔冯y情緒，迎難而上、實(shí)干擔(dān)當(dāng)，在實(shí)踐中不斷提升分析問題、解決問題的能力和水平，不斷積累基層工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，才能夠經(jīng)受住風(fēng)吹雨打的考驗(yàn)，進(jìn)而成長(zhǎng)為一名讓組織放心、讓群眾滿意的干部。