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筆鋒掃群丑
文章護太平
大困擾 “前者幾乎是國內(nèi)企業(yè)面試官都會提的問
2017年，劉毅坤赴英國留學(xué)，進入斯旺西 題，國內(nèi)企業(yè)看重留學(xué)生工作和實習(xí)經(jīng)歷等‘
攻讀本科。4年后，考入倫敦大學(xué)國王學(xué)院攻 硬技能’，希望從你的實習(xí)經(jīng)歷去考查應(yīng)聘者
讀碩士，碩士和本科都是學(xué)習(xí)金融專業(yè)。 水平。而外國公司則對后一問題更感興趣，他
為了申請碩士，他曾長達一年多在圖書館 們更加看重個人性格等‘軟技能’。還有些外
埋頭苦讀。本科和碩士學(xué)校在“2022QS世界大 國公司會要求現(xiàn)場生成性格分析報告，根據(jù)報
學(xué)綜合排名”中分列440名和35名，“付出很 告結(jié)果安排崗位，善于社交的人去做銷售，善
多心血，才完成這樣的跨越”，劉毅坤坦言， 于組織活動的人去做公關(guān)。”
“國外的學(xué)習(xí)生活，沒有一些人想象的那樣輕 劉毅坤“高估”了學(xué)歷在招聘市場上的含
松，挑燈夜戰(zhàn)也是常有的事”。 金量，因為缺乏相關(guān)實習(xí)經(jīng)歷，在性格測試中
對于回國就業(yè)的決定，這是他一早就做好 又無法匹配到合適崗位，他最近的幾次應(yīng)聘都
的人生規(guī)劃，出國留學(xué)只是為了“體驗多元文 以失敗告終。
化”。雖然，金融行業(yè)一直火熱，但是他感覺 在很多人眼里，這些歸國留學(xué)生找工作是
自己在學(xué)歷上擁有“硬通貨”，“問題不大”。 一片坦途，入職后即是白領(lǐng)，進出高級寫字樓，
可參加多次面試后，卻發(fā)現(xiàn)“過度樂觀”了。 用流利外語處理公司業(yè)務(wù)。
新東方旗下公司“前途出國”剛剛發(fā)布《 可從目前看，歸國留學(xué)生馬斌的職場生涯
中國留學(xué)白皮書2021》顯示，隨著國內(nèi)經(jīng)濟的 可能不是這個樣子。馬斌在上海找了一圈工作
發(fā)展和疫情控制得當，2021年意向歸國留學(xué)生 后，決定回老家合肥，“想象和現(xiàn)實差距太大，
對國內(nèi)就業(yè)環(huán)境更加有信心，選擇畢業(yè)后馬上 競爭者不僅多，而且他們學(xué)歷還特別高”。盡
回國就業(yè)的占比31%，較上一年增長6%。 管出國留學(xué)四年，最后還是在家長勸說下，準
該數(shù)據(jù)還顯示，留學(xué)生對于求職的期待過 備報考公務(wù)員，愿意進入體制內(nèi)工作。
于樂觀，“對自己定位過高”和“相關(guān)實習(xí)/ 2021年底，廈門中小學(xué)校園招聘優(yōu)秀畢業(yè)
工作經(jīng)驗不足”成為兩大主要問題。尤其是“ 生簽約名單陸續(xù)公布，有一批歸國留學(xué)生成功
對自己定位過高”，三年來一躍成為最受留學(xué) 入圍，包括劍橋大學(xué)、倫敦大學(xué)學(xué)院、愛丁堡
生困擾的求職問題。 大學(xué)、新加坡國立大學(xué)等。
劉毅坤參加了多個國內(nèi)企業(yè)和外企的招 海歸的光環(huán)逐漸淡化，他們選擇體制內(nèi)工
聘，發(fā)現(xiàn)兩者風(fēng)格迥然不同?！罢f說你的實習(xí) 作，成為教師、公務(wù)員等情況，經(jīng)過媒體報道
經(jīng)歷”和“遇到這種問題，你怎么做”，在他 后，總能引發(fā)關(guān)注。根據(jù)《2020海外留學(xué)趨勢
看來，“這兩個問題代表著國內(nèi)企業(yè)和外企招 報告》，在調(diào)查樣本中，將近一半的留學(xué)生歸
聘的兩種思維。” 國后進入體制內(nèi)工作，其中21%進入國家機關(guān)/
事業(yè)單位工作，25%任職于國企。
薪資無優(yōu)勢，出國留學(xué)性價比下降
在豆瓣上，一名用戶發(fā)帖問：“研究生回
國工資6000元起步正常嗎？”
該用戶介紹，他投了30個簡歷，只參加了
3個面試：游戲廣告優(yōu)化師、海外市場運營專
員、跨境電商廣告投放管理，工資基本為5000
元到10000元。
該網(wǎng)頁下跟帖者眾多，語氣中似乎帶有不
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